Sebrieu, caricaturiste Rmiste au pays de Sarkozy.

En 2000 j'ai dû démarrer un procès contre le collège Fabien qui m'employait à Montreuil comme emploi-jeune(embauché pour développer les activités artistiques autour du dessin et du cinéma). Le harcèlement moral n'était pas encore un délit, c'est donc à un licenciement abusif qu'a été condamné le proviseur Henri Théodet, et 5700 euros de dommages et intérêts. Moi ça m'a coûté mon travail, mes études, ma vie sentimentale, et ma santé.
Comment procède une direction quand elle veut virer quelqu'un? Elle pousse volontairement la personne à la dépression, ce qui pour moi n'est pas un délit, mais un crime(surtout si la personne se suicide, comme au collège Fabien un an avant mon arrivée). Comment briser quelqu'un? D'abord lui confier une tâche impossible(soit par manque de moyens, d'organisation, ou parce que C'EST impossible), pour ensuite lui parler comme à un chien(bien que je n'ai jamais traité un chien comme ça).

Mettre la pression sur la qualité du travail:


Portrer de fausses accusations sans suite administratives, mais en recommandé afin de vous impressionner:

Continuer à vous harceler pendant vos stages conventionnés:


Obtenir par la corruption ou la menace des lettres de dénonciation de vos collègues:

Notez sur première page la présence de 4 noms de surveillants, et la présence d'une seule signature... Les autres lettres sont des tissus d'injures, de la part de personnes qui m'ont dit bonjour pendant 2 ans, mais furent d'une lacheté ordinaire qui m'a énormément appris sur la nature humaine.

Accusé de tous les maux dans ce collège car je refusait de faire le travail des pions(c'est interdit par la loi), j'ai découvert lors du procès les "témoignages" recueillis contre moi. Imaginez des collègues que vous cotoyez tous les jours, qui par peur de représailles inventent ou signent des histoires tapées par leur chef, dans le but de me nuire. C'est de la pure diffamation, la meilleure preuve de ce que j'affirme étant qu'aucune procédure disciplinaire n'a jamais été ouverte contre moi dans l'éducation nationale, si ces témoignages étaient réels j'aurais été licencié longtemps avant. J'ai même obtenu 15 et 16 sur 20 comme note administrative en tant que surveillant d'Internat avant d'arriver dans ce collège.

Et tout ça pourquoi? Pour cacher des détournements de fonds de projets pédagogiques, de trafics d'heures supplémentaires, de cadeaux d'entreprises.
http://www.sebrieu.com: